Krok 6: Integracja z systemem HR

W kroku możliwe jest określenie sposobu integracji procesu z systemem HR.

1. Bez integracji (ręczny wpis do systemu HR)

W przypadku wybrania opcji, konieczne jest podanie osoby lub grupy odpowiedzialnej za ręczne wprowadzenie danych urlopu do systemu HR. Wybranej osobie zostanie przypisane zadanie w krokach „Wpis do systemu HR” i „Anulowanie”.

2. Automatyczny wpis do systemu HR

Po zaznaczeniu opcji wprowadzanie danych do systemu HR będzie odbywać się automatycznie poprzez akcję SDK. Akcja zostanie utworzona w kroku „Akceptacja” na ścieżce „Zaakceptuj”. Dla tej opcji kroki „Wpis do systemu HR” i „Anulowanie” zostaną pominięte przy tworzeniu procesu: zaakceptowany wniosek trafi automatycznie do archiwum. Akcja będzie musiała zostać uzupełniona o konfigurację dodatku SDK po zakończeniu pracy z kreatorem.